Op 21 januari 2026 verdedigde Rieke Hengelaar, ergotherapeut en docent-onderzoeker HvA en projectdeelnemer Inclusiviteit in de Langdurige Zorg (VWS 2025-2027) haar proefschrift Unveiling inequity: diversity and power in collaborative care networks aan de Universiteit Leiden.
Samen met mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), mantelzorgers en zorgprofessionals bestudeerde ze de vraag hoe diversiteit een rol speelt in de samenwerking tussen zorgprofessionals en mantelzorgers in zorgnetwerken rondom mensen met NAH en een migratieachtergrond.
Ze concludeerde dat, als dat samenwerken moeizaam gaat, zorgprofessionals terug lijken te vallen in hun rol als expert en de ervaringskennis van mantelzorgers dan minder ruimte krijgt. Zorgprofessionals hebben niet allemaal hun eigen aandeel in de moeilijkheden goed in beeld, en gaan volgens cliënten en mantelzorgers geregeld uit van vooroordelen en aannames.
Als mantelzorgers en cliënten niet passen binnen standaardnorm voor hoe een zorgontvanger moet zijn, worden hun behoeften al snel over het hoofd gezien, en klachten over de zorg niet serieus genomen. Het is essentieel om te realiseren dat diversiteit geen probleem is, maar een realiteit die vraagt om kritische reflectie op de eigen sociale positionering en dialoog. “Omgaan met diversiteit gaat niet over de ander, maar over jezelf”
Meer weten over dit onderzoek of het project Inclusiviteit in de Langdurige Zorg van NNIZ? Bekijk onze projecten of neem contact met ons op via het contactformulier.