Tijdens het interview werd stilgestaan bij de groeiende diversiteit in Nederland en de uitdaging dat het zorgsysteem daar nog niet altijd goed op aansluit. Zo wonen relatief weinig ouderen met een migratieachtergrond in verpleeghuizen, waardoor de zorg vaak bij familie terechtkomt, terwijl jongere generaties hier soms anders in staan.

Ook werd besproken waarom juist Marokko is bezocht en wat daar opviel: ondanks beperktere middelen worden soms creatieve en effectieve oplossingen gevonden. Deze inzichten bieden waardevolle lessen voor Nederland, met als doel de zorg inclusiever en toekomstbestendiger te maken.

Meer weten over het project Inclusiviteit in de Langdurige Zorg van NNIZ of in contact komen met het team? Bekijk dan onze projectpagina of neem contact met ons op via het contactformulier.

Het bericht Samen bouwen aan inclusieve zorg: inzichten uit Nederland en Marokko – in gesprek met Fonda Sahla, voorzitter van Stichting Nationaal Netwerk Inclusieve Zorg, bij de NOS verscheen eerst op Nationaal Netwerk Inclusieve Zorg.

NOOM heeft twee jaar geleden een project gedaan over sleutelfiguren die een brug kunnen slaan tussen bijvoorbeeld beleidsmakers en gemeenschappen die minder goed gehoord worden (culturele bruggenbouwers), of mensen die heel nauw verbonden zijn met bepaalde groepen of communities en die onderzoekers kunnen helpen bij het krijgen van toegang tot deze groepen.

Het idee van het project was om sleutelfiguren zichtbaar te maken via de website van NOOM zodat er minder bemiddeling van NOOM en meer direct contact zou kunnen zijn tussen sleutelfiguren en mensen die contact zoeken met de achterban van NOOM uit onder andere Javaanse, Creoolse, Hindoestaanse en Chinese groepen.

Helaas kon Thérese niet zelf aanwezig zijn maar de video is via de links in twee delen terug te zien.

Voor vragen, meer informatie over NNIZ of onze projecten, neem contact met ons op via of neem contact met ons op via het contactformulier.

Het bericht Therese Nleng van project Inclusiviteit in de Langdurige Zorg (VWS 2025-2027) verscheen eerst op Nationaal Netwerk Inclusieve Zorg.

Tijdens de bijeenkomst kwamen diverse thema’s aan bod. Zo werd gesproken over Indische Nederlanders en hoe het stilzwijgen binnen deze gemeenschap door de derde generatie steeds vaker wordt doorbroken. Ook werd stilgestaan bij de rol van sleutelfiguren in de zorg, het belang van ervaringsdeskundigheid en ervaringskennis, en het onbenutte potentieel van tienduizenden statushouders met een zorgachtergrond.

Daarnaast werd aandacht besteed aan herstelacademies en hun toegankelijkheid voor een brede doelgroep. De 40 deelnemers stelden betrokken vragen, wat leidde tot een waardevolle uitwisseling van perspectieven en inzichten.

Een belangrijke vraag die naar voren kwam, is wanneer het gerechtvaardigd is om van bestaande regels af te wijken en hoe je daarbij de kwaliteit van zorg waarborgt. Het gesprek hierover werd als zeer waardevol ervaren.

Wij danken Esther Gervers voor de uitnodiging en de inspirerende bijeenkomst. We wensen alle deelnemers een succesvolle leergang en een waardevol netwerk toe.

Meer weten over het project Inclusiviteit in de Langdurige Zorg van NNIZ of in contact komen met het team? Bekijk dan onze projectpagina of neem contact met ons op via het contactformulier.

Het bericht Deelnemers van project Inclusiviteit in de Langdurige Zorg (NNIZ) in gesprek bij Health Innovation School verscheen eerst op Nationaal Netwerk Inclusieve Zorg.

Op 21 januari 2026 verdedigde Rieke Hengelaar, ergotherapeut en docent-onderzoeker HvA en projectdeelnemer Inclusiviteit in de Langdurige Zorg (VWS 2025-2027) haar proefschrift Unveiling inequity: diversity and power in collaborative care networks aan de Universiteit Leiden.

Samen met mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), mantelzorgers en zorgprofessionals bestudeerde ze de vraag hoe diversiteit een rol speelt in de samenwerking tussen zorgprofessionals en mantelzorgers in zorgnetwerken rondom mensen met NAH en een migratieachtergrond.

Ze concludeerde dat, als dat samenwerken moeizaam gaat, zorgprofessionals terug lijken te vallen in hun rol als expert en de ervaringskennis van mantelzorgers dan minder ruimte krijgt. Zorgprofessionals hebben niet allemaal hun eigen aandeel in de moeilijkheden goed in beeld, en gaan volgens cliënten en mantelzorgers geregeld uit van vooroordelen en aannames.

Als mantelzorgers en cliënten niet passen binnen standaardnorm voor hoe een zorgontvanger moet zijn, worden hun behoeften al snel over het hoofd gezien, en klachten over de zorg niet serieus genomen. Het is essentieel om te realiseren dat diversiteit geen probleem is, maar een realiteit die vraagt om kritische reflectie op de eigen sociale positionering en dialoog. “Omgaan met diversiteit gaat niet over de ander, maar over jezelf”

Meer weten over dit onderzoek of het project Inclusiviteit in de Langdurige Zorg van NNIZ? Bekijk onze projecten of neem contact met ons op via het contactformulier.

Het bericht Verdediging proefschrift Rieke Hengelaar: “Unveiling inequity: Diversity and power in collaborative care networks” verscheen eerst op Nationaal Netwerk Inclusieve Zorg.

Deelnemer dr. Hanna Carlsson van project Inclusiviteit in de Langdurige Zorg (VWS 2025-2027) gaf tijdens de online projectbijeenkomst op 19 december jl. een presentatie over uitdaging van generieke versus cultuurspecifieke zorg voor ouderen, vooral in diverse gemeenschappen. ​ ​

Beide benaderingen hebben sterke en zwakke punten: generieke diensten zijn makkelijker uitvoerbaar en persoonsgericht, terwijl cultuurspecifieke voorzieningen bepaalde groepen beter bereiken en toegang kunnen verbeteren. ​

Op een strategie leunen werkt niet; een servicemix is nodig. ​
Het zorglandschap is complex, met veel toegangspoorten, variërend per wijk en doelgroep. Superdiversiteit maakt het uitdagender maar creëert ook kansen om voorzieningen te benutten voor meerdere groepen tegelijk. ​ ​

Succesvolle inclusieve zorg vraagt lokale kennis, samenwerking tussen organisaties en beleidsmakers, en een bewuste afstemming van diensten. ​

​Dr. Carlsson pleit voor het gebruik van lokale netwerken en expertise om kwetsbare groepen beter te bereiken en iedereen toegang te geven tot passende zorg.​

Voor vragen, meer informatie over NNIZ of onze projecten, neem contact met ons op via het contactformulier.

Het bericht dr. Hanna Carlsson van project Inclusiviteit in de Langdurige Zorg verscheen eerst op Nationaal Netwerk Inclusieve Zorg.